ベックマン・コールター ライフサイエンスでの就業における従業員給付

当社は、授業料サポートプログラム、ダナハービジネスシステム大学プログラム、および多くの外部の専門家養成コースを通した専門家育成のための継続的なサポートを含む、競争力が高く、包括的な給付を従業員に提供しています。個人および企業のパフォーマンスを基に決定する年1回の奨励報償制度(ICP)にて全従業員に賞与の機会を提供しています。

給付には以下が含まれます:

  • 医学的、歯科、および眼科治療における柔軟な給付制度オプション。
  • 有給休暇の提供。
  • 年1回の人間ドック、個別の健康評価、および個人の健康および福祉のための指導などを含む福祉プログラム。
  • マッチング拠出(給与の4%まで)および給与の2%に等しい追加の退職年金を含む、企業が資金提供している401(k)プラン。
  • 生命保険および就業不能給付金の保証
  • ベックマン・コールター信用組合の社員限定のレートおよびサービス
  • 自動車保険および住宅所有者保険の割引、法的支援、および主要なアトラクションやスペシャルイベントのチケットを含む数々の任意給付

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